Vom Bauchgefühl zur klaren Arbeitgebermarke
So überzeugst Du die richtigen Bewerber
Infos
Dienstag, 10.November 2026
13:45–15:00 Uhr
Beschreibung
Warum sollten sich Jugendliche ausgerechnet bei Dir bewerben – und nicht beim Wettbewerber? Wenn Deine Antwort heute noch nach „gutem Betriebsklima“ klingt, wird es Zeit für ein klares Ausbildungsprofil.
In diesem interaktiven Vortrag erarbeitest Du Schritt für Schritt, wofür Dein Ausbildungsbetrieb wirklich steht: Welche Stärken sind belegbar, was ist Dein Alleinstellungsmerkmal in der Ausbildung – und wie übersetzt Du das in eine einfache, jugendgerechte Botschaft? Du klärst außerdem, welche Zielgruppe Du gewinnen willst (und welche bewusst nicht), damit aus Reichweite passende Bewerbungen werden.
Daniela Gieseler begleitet seit über 20 Jahren Ausbildungsbetriebe in der Praxis und hat mit AzubiScout.com eine Full-Service-Agentur rund um Ausbildung aufgebaut. Du nimmst keine Trendfolien mit, sondern konkrete Arbeitsimpulse und erste umsetzbare Ideen für Recruiting und Arbeitgeberattraktivität.
Takeaways & Key Learnings
• Klar formuliertes Ausbildungsprofil inkl. erster Kernbotschaft („Warum wir?“) als Grundlage für Recruiting-Maßnahmen
• Greifbare Ansatzpunkte, um passende Jugendliche gezielter anzusprechen und die Qualität der Bewerbungen zu erhöhen
• Realistischeres Erwartungsmanagement als Hebel gegen Fehlbesetzungen und Frühfluktuation