Im Azubi-Recruiting ist Social Media längst mehr als ein Trend. Die einen schwören darauf, die anderen sind verunsichert, ob und wie sie sich auf TikTok, Instagram und Co. präsentieren sollten. Höchste Zeit für ein Einordnen und Abwägen: Was, wann, wo – und vor allem: Mit welchem Ziel? 2025 führt für Unternehmen am Online-sein kein Weg mehr vorbei. Gleichzeitig braucht es weitaus mehr als trendige Kanäle, um Young Talents für eine Ausbildung zu gewinnen und anhaltend zu begeistern. Unternehmen sollten wissen, was die junge Zielgruppe 2025 beschäftigt, erwartet und überzeugt. Mit seinen Denkanstößen liefert Felix von Zittwitz praxisnahe Impulse zur Verbesserung des Azubi-Games – von der Orientierung bis zur Retention.