Es gibt wirklich nichts Schlimmeres, als einen schlechten ersten Arbeitstag. Neben der Frustration und im Schlimmsten Fall der innerlichen Kündigung gleich am ersten Arbeitstag, bleiben weder die Unternehmenswerte noch relevante Inhalte wie Tool und Prozesse im Kopf. Damit der Welcome Day für das bestehendes Personal, Führungskräfte und die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht zur Zeitverschwendung wird, bieten Serious Escape Games die perfekte Möglichkeit, Inhalte spielerisch und nachhaltig zu vermitteln. Wie genau das z.B. in Form eines Hybriden Escape Koffers aussehen kann und welche Inhalte man spielerisch vermitteln kann und sollte, zeigt Tim Heitmann in seinem Vortrag anhand konkreter Kundenbeispiele!