Was zeichnet den Arbeitgeber der Zukunft aus?

Wollen Unternehmen im „War for Talents“ mithalten, müssen bestehende Prinzipien hinterfragt werden. Es braucht Offenheit für neuen Sicht- und Denkweisen. Doch was motiviert jüngere Generationen in Unternehmen zu gehen und zu bleiben? Und welche Rolle nehmen Sie zukünftig ein? Authentizität, Wertschätzung und flache Hierarchien stehen hoch im Kurs. Sinnhafte Aufgaben und das Verstehen von Entscheidungen sind dabei nicht nur für die Generation Y maßgeblich. Manja Naumann, Trainerin für Team- und Unternehmenskultur, zeigt Ihnen, wie Sie als Ausbildungsleitung dem Team Rückendeckung geben und Potentiale entfalten. Erfahren Sie wie es Unternehmen gelingt, eine Kultur zu prägen und leben, die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt stellt!