Jeder dritte Ausbildungsvertrag wird vorzeitig gelöst, jede:r vierte Auszubildende verlässt das Unternehmen nach der Ausbildung: Diese Zahlen alarmieren, erst recht in Zeiten des Fachkräftemangels. Allerdings können Unternehmen die Bindung von Nachwuchskräften gezielt verbessern! Vorausgesetzt, sie wissen, warum Nachwuchskräfte das Unternehmen nach der Ausbildung verlassen – und warum sie bleiben. Hier liefert der azubi.report 2024 wichtige Einblicke und klare Antworten: Christian Lütnant von Ausbildung.de ordnet die Erkenntnisse ein und gibt Ihnen wertvolle Impulse für Ihr Daily Doing.