Programm
2.000 Minuten Inspiration & Interaktion
Am 04. + 05. November 2024 erwarten Sie spannende Impulse, lösungsorientiertes Praxiswissen sowie wissenschaftlich fundierte Methoden und Best Practices. Freuen Sie sich auf besondere Top-Speaker aus der Ausbildungs- und HR-Branche, die Sie unterstützen, junge Talente zu finden, zu fördern und zu führen.
... und die richtigen Tools für die Umsetzung
Sie möchten Ihr neues Wissen direkt in die Praxis umsetzen? Besuchen Sie unsere begleitende Fachausstellung und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre mit kompetenten Fachexpert:innen aus verschiedensten Disziplinen aus.
Das Programm für den DALK 2025 folgt in Kürze!
Ob in interaktiven Workshops zum Thema Recruiting, inspirierenden Keynotes zum Thema Führung oder praxisnahen Vorträgen zur Digitalisierung der Ausbildung – beim DALK finden Sie den passenden Input für Ihre persönlichen Aufgaben und Herausforderungen!
Sie haben einen bestimmten Themenwunsch? Stimmen Sie jetzt ab und finden Sie heraus, was andere bewegt!
2.000 Minuten Inspiration & Interaktion
Am 24. + 25. November 2025 erwarten Sie spannende Impulse, lösungsorientiertes Praxiswissen sowie wissenschaftlich fundierte Methoden und Best Practices. Freuen Sie sich auf besondere TOP-Speaker aus der Ausbildungs- und HR-Branche, die Sie unterstützen, junge Talente zu finden, zu fördern und zu führen.
Finden
Entdecken Sie die Schlüsselfaktoren erfolgreicher Azubigewinnung, indem Sie innovative Rekrutierungsstrategien kennenlernen und Ihren Pool an talentierten Azubis erweitern.
Fördern
Erfahren Sie, wie Sie das Potenzial Ihrer Azubis entfalten und Talente erfolgreich an Ihr Unternehmen binden, indem Sie eine unterstützende Umgebung schaffen.
Führen
Entwickeln Sie sich als starke Ausbildungsleitung weiter, perfektionieren Sie Ihre Führungsqualitäten und meistern Sie tägliche Herausforderungen mit Zuversicht.
Flexibilisieren
Holen Sie sich Tipps für innovative Tools und Digitalisierung, um Ihre Prozesse flexibel an die sich verändernden Anforderungen anzupassen und um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen.
Das DALK-Programm 2025 befindet sich noch im Aufbau – es lohnt sich regelmäßig wieder vorbei zu schauen.
Programmänderungen behalten wir uns vor.
Type
Themenschwerpunkte
Datum
24. November 2025
09:15–10:00 Uhr
Check-In, Expo Opening
10:00–10:10 Uhr
Opening
Felix Uhlig
Moderator
Dr. Thomas Köhl
Geschäftsführer FLEET Events GmbH
10:10–11:00 Uhr
Opening-Keynote
Wie tickt die Generation der Nachwuchskräfte? - Und wieso anders als wir denken?
Keynote
Dr. Rüdiger Maas
Bekanntester Generationenforscher Deutschlands Institut für Generationenforschung
Mehr
Pause
Dr. Rüdiger Maas
Bekanntester Generationenforscher Deutschlands Institut für Generationenforschung
Opening-Keynote
Wie tickt die Generation der Nachwuchskräfte? - Und wieso anders als wir denken?
Die neue Generation: Sie drängen selbstbewusst in den Arbeitsmarkt und ihr Verhalten führt zu Irritation bei den älteren Generationen. Umso wichtiger ist es für sich mit diesen jungen Menschen auseinanderzusetzen und sie zu verstehen. Welche Herausforderungen und welche Potentiale bietet sie? Was kann sie begeistern, was motiviert sie?
Was benötigen diese Kohorten die zum Großteil in einer digitalen Welt sozialisiert wird? Eine Welt die sich immer schneller und vielfältiger entwickelt? Was macht sie stark bzw. wie kann sie unterstützt werden? Wie gelingt der Brückenschlag zwischen den unterschiedlichen Generationen und braucht es ein Umdenken in der Gesellschaft?
Fragen, die Rüdiger Maas auf Basis aktueller Forschung direkt auf die unternehmerische Praxis abgestimmt pointiert und anschaulich beantwortet, Impulse setzt und Lösungswege aufzeigt.
Montag, 24. November 2025,
10:10–11:00 Uhr
Keynote
11:00–11:45 Uhr
Networking & Partner Insights auf der Expo-Stage, Besuch der Expo
11:45–12:30 Uhr
Ausbildung für die Generation Alpha
Individualität als Schlüssel zum Erfolg
Expert-Session
© Elisabeth Pfahler-Scharf
Sabine Bleumortier
Ausbildungsexpertin, Beraterin, Trainerin
Mehr
Fördern
© Elisabeth Pfahler-Scharf
Sabine Bleumortier
Ausbildungsexpertin, Beraterin, Trainerin
Ausbildung für die Generation Alpha
Individualität als Schlüssel zum Erfolg
Die Generation Alpha legt noch mehr Wert auf Individualität als die Generation Z. Für Ausbilder und Ausbilderinnen bedeutet das: Weg von starren Konzepten, hin zu flexiblen und individuellen Ausbildungswegen – auch in der Betreuung durch die ausbildenden Fachkräfte. Denn Individualität ist ein wichtiger Attraktivitätsfaktor für die betriebliche Ausbildung. In diesem Vortrag erhalten Sie Impulse, wie Sie Individualität im Ausbildungsalltag ganz praktisch leben können und den Nachwuchs damit begeistern.
Sie erfahren, wie Sie Auszubildende gezielt fördern und die Entwicklung individueller Lernpfade gestalten können. Kleine interaktive Elemente sorgen für Austausch und Reflexion.
Montag, 24. November 2025,
11:45–12:30 Uhr
Expert-Session
11:45–12:30 Uhr
Gaming zur Mitarbeitergewinnung
3 unbekannte Techniken der Gaming-Industrie für Dein Gen-Z Recruiting
Expert-Session
Simon Uceda
Gründer SIMO Games
Mehr
Finden
Simon Uceda
Gründer SIMO Games
Gaming zur Mitarbeitergewinnung
3 unbekannte Techniken der Gaming-Industrie für Dein Gen-Z Recruiting
Entdecke, wie Gaming Dein Recruiting revolutioniert! Mit Video-Games begeisterst Du junge Talente und stärkst Deine Employer Branding. Der Vortrag bietet praxisnahe Tipps und sofort umsetzbare Ansätze, um die Generation Z gezielt anzusprechen. Erfahre, wie spielerische Formate Deine Attraktivität als Arbeitgeber steigert und wie Gaming-Techniken in der Mitarbeitergewinnung in der Praxis funktionieren. Du bekommst praxisnahe Tipps und konkrete Beispiele, die Du direkt im Unternehmen umsetzen kannst– ohne aufwändigen Transfer.
Montag, 24. November 2025,
11:45–12:30 Uhr
Expert-Session
11:45–12:30 Uhr
Vom Privileg zur Haltung: über Chancengerechtigkeit in Organisationen
Expert-Session
© Martina Goyert
Robert Franken
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging-Experte Robert Franken Consulting
Mehr
Führen
© Martina Goyert
Robert Franken
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging-Experte Robert Franken Consulting
Vom Privileg zur Haltung: über Chancengerechtigkeit in Organisationen
Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit gehören zu den häufig genannten Zielen von Unternehmen und Organisationen. Die Nachhaltigkeitsberichte sind voll von entsprechenden Absichtserklärungen, Unternehmen feiern Diversity Weeks und unterzeichnen Manifeste, die Chancengerechtigkeit in den Blick nehmen. Doch jenseits der CSR-Berichterstattung und der verbalen Aufgeschlossenheit tut sich noch zu wenig beim Thema DE&I. Woran liegt es, dass gute Vorsätze sich so schwer in die Tat umsetzen lassen? Wer trägt die Verantwortung für den kulturellen Wandel von Organisationen? Welche Rolle hat Leadership? Und wo liegen die Hebel? Robert Franken versucht sich an ein paar Antworten.
Montag, 24. November 2025,
11:45–12:30 Uhr
Expert-Session
12:30–13:45 Uhr
Lunchdates, Besuch der Expo, Networking & ab 13:00 Uhr Partner Insights auf der Expo-Stage
13:00–13:15 Uhr
Build your Escape Room
So bringst du deine Inhalte ins Spiel!
Partner Insight
Robert Runge
Gründer & CEO BrainRooms
Mehr
Finden
Robert Runge
Gründer & CEO BrainRooms
powered by:
![brainification GmbH]()
Build your Escape Room
So bringst du deine Inhalte ins Spiel!
Stell dir vor, deine Ausbildungsinhalte wären erlebbar - mitreißende Abenteuer, in die deine Zielgruppe eintaucht. Einzeln oder im Team erkundet sie komplexe Themen, sammelt neues Wissen oder entdeckt die Facetten deiner Arbeitgebermarke. In diesem Vortrag erfährst du, wie genau das funktioniert und welche Magie in Gamification steckt. Mit dem richtigen Rezept braust du dein Elixier für höchste Teilnahmemotivation, nachhaltige Effekte und echte Begeisterung. So erschaffst du mit einer einfachen Formel die Grundidee für deinen digitalen Escape Room.
Sei versichert: Jedes Thema kann magisch sein.
Montag, 24. November 2025,
13:00–13:15 Uhr
Partner Insight
13:45–15:00 Uhr
Stress-Regulation und Selbst-Management
So stärken Sie Ihre Azubis und sich selbst in stressigen Situationen!
Intensiv-Session
Claudia Duschner
Stimm-Expertin. Stimm-Trainerin. Keynote-Speakerin. Sopranistin. Dozentin. Dirigentin. Germanistin STIMMSTUDIO Mülheim an der Ruhr
Mehr
Fördern
Claudia Duschner
Stimm-Expertin. Stimm-Trainerin. Keynote-Speakerin. Sopranistin. Dozentin. Dirigentin. Germanistin STIMMSTUDIO Mülheim an der Ruhr
Stress-Regulation und Selbst-Management
So stärken Sie Ihre Azubis und sich selbst in stressigen Situationen!
Stress wirkt sich unterschiedlich auf Körper, Stimme, Atmung, Spannung und Denken aus – das Verständnis der Zusammenhänge körperlicher Stressreaktionen hilft, den "inneren Autopiloten" auszuschalten.
Kennen wir die eigenen individuellen Stress-Muster und -auslöser?
Merken wir, wie wir mit uns selbst sprechen und umgehen?
Können wir uns schnellstmöglich regulieren?
Erst in der distanzierten Selbst-Wahrnehmung und durch gezieltes Körpermanagement können wir uns so steuern, um so zu sein und zu wirken, wie wir es auch wirklich wollen. Die Herausforderung dabei bleibt, die Balance zu wahren, sich selbst, der eigenen Persönlichkeit und Ausrichtung treu zu bleiben, als auch die Verantwortung zu übernehmen, in vielfältigen Kommunikationssystemen unterschiedlich agieren zu können. Die Klarheit des 3-Typen-Stimm-Modells stärkt und strahlt aus - das probieren wir aus!
Themenschwerpunkte:
• Zwischen Anspannung und Unterspannung –
Körper, Stimme, Sprache, Denken bewusst steuern
• Anwendung des 3-Typen-Stimm-Modells–
gewusst was wann wie!
• Selbst-Regulation im Alltag –
Praktisches mit schneller Wirkung
Erst wenn wir unser Nervensystem und Körperreaktionen - besonders im Stress - bewusst lenken können, sind wir in der Lage, klar zu denken, zu agieren und zu kommunizieren.
Montag, 24. November 2025,
13:45–15:00 Uhr
Intensiv-Session
13:45–15:00 Uhr
Zwischen Hoodie und Haltung
Was gutes Preboarding wirklich braucht!
Intensiv-Session
Alexander Steffen
Head of Professional Education & HR Partner Messe Berlin GmbH
Mehr
Finden
Alexander Steffen
Head of Professional Education & HR Partner Messe Berlin GmbH
Zwischen Hoodie und Haltung
Was gutes Preboarding wirklich braucht!
Erleben Sie einen einzigartigen Co-Creation-Workshop, der Preboarding neu definiert! Unter der Leitung von Alexander Steffen, Head of Professional Education & HR Partner Digitalisation, teilen Sie Wissen, tauschen Ideen aus und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen. Dieser Workshop lebt vom aktiven Dialog und fördert den offenen Austausch über Herausforderungen und Best Practices.
Nach einem kurzen Impuls diskutieren Sie gemeinsam typische Preboarding-Herausforderungen und erarbeiten kreative Lösungen auf Basis echter Erfahrungen. Diese Session ist Ihre Gelegenheit, bewährte Methoden zu teilen – und gleichzeitig neue Strategien und Impulse mitzunehmen, die Sie direkt in Ihren Ausbildungsalltag integrieren können.
Freuen Sie sich auf ein praxisnahes Konzept, das Azubis erfolgreich gewinnt und langfristig an Ihr Unternehmen bindet. Werden Sie Teil einer kollaborativen Erfahrung, die echte Veränderungen in Ihrer Azubistrategie ermöglicht!“
Montag, 24. November 2025,
13:45–15:00 Uhr
Intensiv-Session
13:45–15:00 Uhr
Denken sichtbar machen & innere Stärke fördern
Mit visueller Kommunikation und Resilienztools souverän durch den Ausbildungsalltag
Intensiv-Session
Alexandra Dornhof
Soziologin, Resilienz- & Visualisierungstrainerin MoselTrainings
Mehr
Führen
Alexandra Dornhof
Soziologin, Resilienz- & Visualisierungstrainerin MoselTrainings
Denken sichtbar machen & innere Stärke fördern
Mit visueller Kommunikation und Resilienztools souverän durch den Ausbildungsalltag
Wie können wir Wissen klarer vermitteln, Stress besser begegnen und junge Menschen motivierend begleiten?
In dieser interaktiven Session erleben Sie, wie visuelle Methoden und Resilienz-Werkzeuge helfen, komplexe Inhalte verständlich zu machen – und gleichzeitig die eigene innere Stabilität zu stärken.
In 75 intensiven Minuten verbinden wir zwei wirkungsvolle Ansätze:
• Visualisierung als Tool für klare Kommunikation, Struktur und kreative Lernprozesse
• Resilienzarbeit zur Stärkung der Selbstwirksamkeit im oft herausfordernden Ausbildungsalltag
Ob beim Erstellen eines Flipcharts, im Feedbackgespräch oder beim Umgang mit Stress – Sie lernen praxisnahe Methoden kennen, die Sie sofort in der Ausbildung einsetzen können.
Ihre Inhalte auf einem Blick:
• Visualisieren leicht gemacht: Mit einfachen Symbolen und Skizzen komplexe Inhalte sichtbar machen
• Stress besser verstehen: Wie das Nervensystem reagiert – und was hilft, in der eigenen Kraft zu bleiben
• Integration: Wie visuelle Techniken emotionale Prozesse und Teamdynamiken unterstützen können
• Austausch & Reflexion: In kleinen Übungen neue Impulse selbst erleben und gemeinsam weiterdenken
Ihr Nutzen:
Klare Kommunikation durch visuelles Denken
Stresskompetenz aufbauen mit wirksamen Tools
Ausbildung aktiv gestalten mit Freude, Struktur und neuen Ideen
Montag, 24. November 2025,
13:45–15:00 Uhr
Intensiv-Session
15:00–15:30 Uhr
Networking & Partner Insight auf der Expo-Stage, Besuch der Expo
15:10–15:25 Uhr
[K]eine Spielerei für Qualität, Sicherheit & Effizienz
Serious Escape Games für nachhaltigen Wissenstransfer
Partner Insight
Tim Heitmann
Gründer & Inhaber Business Escape Games
Mehr
Fördern
Tim Heitmann
Gründer & Inhaber Business Escape Games
powered by:
[K]eine Spielerei für Qualität, Sicherheit & Effizienz
Serious Escape Games für nachhaltigen Wissenstransfer
Das Erfolgsgeheimnis: Nicht einfach nur ein Serious Game zu entwickeln, weil es Spaß bringt, sondern so konzipiert und realisiert, dass das individuelles Serious Escape Game, nachhaltigen Lernerfolg bringt und das Unternehmen weiterbringt.
In dem Vortrag zeigt Tim Heitmann, dass konkrete Vorgehen anhand von konkreten Projekt, wie von der Idee ein fertigen Serious Escape Game wird und in welchen Bereichen es eingesetzt werden kann.
Seien wir mal ehrlich: Niemand möchte ein Serious Game, welches sich mit einem Thema wie z. B. Onboarding oder IT-Security befasst, aber die Inhalte überhaupt nicht zum eigenen Unternehmen passen. Mit dieser Philosophie konnten wir von Business Escape Games nicht nur führende Unternehmen wie die Telekom, Lufthansa oder UEFA für uns gewinnen, sondern haben uns als einer der TOP-Anbieter für Serious Escape Games für Klein- und mittelständische Unternehmen in der DACH-Region entwickelt!
Montag, 24. November 2025,
15:10–15:25 Uhr
Partner Insight
15:30–16:30 Uhr
Keynote
Keynote
16:30–17:15 Uhr
Networking & Partner Insights auf der Expo-Stage, Besuch der Expo
17:15–18:00 Uhr
ChatGPT, Copilot und Co.
Prompten für Ausbilder*innen
Expert-Session
Andrea Schmitz
Projektleitung Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk
Mehr
Flexibilisieren
Andrea Schmitz
Projektleitung Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk
ChatGPT, Copilot und Co.
Prompten für Ausbilder*innen
Künstliche Intelligenz ist auch in der Ausbildung angekommen. Claudia Schmitz erläutert Wahrheiten über KI in der Ausbildung, die sie wahrscheinlich so noch nicht gehört haben. Sie erhalten eine Palette von Einsatzfällen und konkreten Ideen für den Ausbildungsalltag, dass ihnen schwindelig wird. Live schauen wir uns an, wie ChatGPT, Copilot und Co. für Ausbilder*innen eingesetzt werden können. Prompten Sie live direkt mit, so dass sie ihre Prompting-Skills direkt verbessern können. Erfahren Sie, wie Sie KI in der Ausbildung integrieren können und was Sie mit Ihren Auszubildenden machen müssen.
Montag, 24. November 2025,
17:15–18:00 Uhr
Expert-Session
17:15–18:00 Uhr
Duales Studium als Talent-Schmiede
Was erfolgreiche Mittelständler und Konzerne anders machen
Expert-Session
| TBA |
Mehr
Finden
| TBA |
Duales Studium als Talent-Schmiede
Was erfolgreiche Mittelständler und Konzerne anders machen
Erleben Sie einen spannenden Vortrag direkt aus der Praxis. Lassen Sie sich inspirieren durch einen praxisnahen Business Case, präsentiert von hochkarätigen Referenten, darunter Vertreter der FOM-Hochschule für Oekonomie & Management und weiteren renommierten Praxispartnern. Entdecken Sie innovative Rekrutierungsstrategien und erfahren Sie, wie Sie Ihren Azubi-Pool mit talentierten Nachwuchskräften erweitern können. Dieser 45-minütige Vortrag bietet Ihnen wertvolle Einblicke und praxisorientierte Ansätze, um die Schlüsselfaktoren erfolgreicher Azubigewinnung zu meistern. Bleiben Sie dran für weitere Details zu den Referenten und sichern Sie sich einen Platz in dieser inspirierenden Session!
Montag, 24. November 2025,
17:15–18:00 Uhr
Expert-Session
17:15–18:00 Uhr
Zukunftsfähige Ausbildung: Gemeinsam auf der Lernreise
Expert-Session
Ilka Dietrich
Capability Manager Apprenticeship & Education Essity
Daniel Konietzke
Senior Technician Vocational Training Mechanics Essity Operations Mannheim GmbH
18:00–21:30 Uhr
Newcomer Battle + Netzwerk-Party
Feiern. Vernetzen. Genießen. Zum Abschluss des Tages laden wir Sie herzlich zum Networking-Event ein – lassen Sie den Tag bei guten Gesprächen, köstlichen Snacks, erfrischenden Drinks und unserem DJ stimmungsvoll ausklingen.
25. November 2025
08:45–09:30 Uhr
Check-in, Expo
09:30–09:45 Uhr
Opening Tag 2 + Newcomer Battle Gewinner-Kür
Felix Uhlig
Moderator
09:45–10:30 Uhr
Kurzer Impuls mit anschließender Fish-Bowl
Duale Ausbildung stärken und aktuelle Herausforderungen in der Ausbildung
Keynote
| TBA |
Mehr
Pause
| TBA |
Kurzer Impuls mit anschließender Fish-Bowl
Duale Ausbildung stärken und aktuelle Herausforderungen in der Ausbildung
Erleben Sie eine spannende Fish-Bowl-Diskussionsrunde zum Thema "Duale Ausbildung stärken und aktuelle Herausforderungen in der Ausbildung". Diese innovative Diskussionsmethode bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv Ihre Sichtweisen und Meinungen einzubringen und gleichzeitig den Perspektiven anderer aufmerksam zuzuhören. Gestalten Sie die Diskussion flexibel nach Ihren Bedürfnissen: Entscheiden Sie selbst, wann und wie lange Sie zu Wort kommen möchten. Diese Veranstaltung richtet sich an Ausbildungsverantwortliche in allen Funktionen und bietet eine einzigartige Gelegenheit, gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen der dualen Ausbildung und des Fachkräftemangels zu erarbeiten. Seien Sie dabei und bringen Sie Ihre Expertise ein!
Dienstag, 25. November 2025,
09:45–10:30 Uhr
Keynote
10:30–11:15 Uhr
Networking & Partner Insights auf der Expo-Stage, Besuch der Expo
10:35–10:50 Uhr
Welcome Days als Spielfeld für starke Teams: Wie Serious Escape Games dein Onboarding revolutionieren
Lerne das Unternehmen und Prozesse kennen, während du spielerisch deinen Arbeitsplatz einrichtest.
Partner Insight
Tim Heitmann
Gründer & Inhaber Business Escape Games
Mehr
Fördern
Tim Heitmann
Gründer & Inhaber Business Escape Games
powered by:
Welcome Days als Spielfeld für starke Teams: Wie Serious Escape Games dein Onboarding revolutionieren
Lerne das Unternehmen und Prozesse kennen, während du spielerisch deinen Arbeitsplatz einrichtest.
Es gibt wirklich nichts Schlimmeres, als einen schlechten ersten Arbeitstag. Neben der Frustration und im Schlimmsten Fall der innerlichen Kündigung gleich am ersten Arbeitstag, bleiben weder die Unternehmenswerte noch relevante Inhalte wie Tool und Prozesse im Kopf. Damit der Welcome Day für das bestehendes Personal, Führungskräfte und die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht zur Zeitverschwendung wird, bieten Serious Escape Games die perfekte Möglichkeit, Inhalte spielerisch und nachhaltig zu vermitteln.
Wie genau das z.B. in Form eines Hybriden Escape Koffers aussehen kann und welche Inhalte man spielerisch vermitteln kann und sollte, zeigt Tim Heitmann in seinem Vortrag anhand konkreter Kundenbeispiele!
Dienstag, 25. November 2025,
10:35–10:50 Uhr
Partner Insight
11:15–12:00 Uhr
Wo steckt die Eigeninitiative in der Ausbildung?
Selbstverantwortung der Auszubildenden gestalten und fördern
Expert-Session
Michaela Anders
Impulsgeberin, Trainerin, Moderatorin
Mehr
Fördern
Michaela Anders
Impulsgeberin, Trainerin, Moderatorin
Wo steckt die Eigeninitiative in der Ausbildung?
Selbstverantwortung der Auszubildenden gestalten und fördern
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist Selbstständigkeit eine Schlüsselkompetenz, die Auszubildende beherrschen müssen, um erfolgreich zu sein.
In diesem Vortrag erhalten Ausbildungsleiter wertvolle Impulse, wie sie Auszubildende gezielt auf den Weg zur Eigenständigkeit und Selbstverantwortung führen können.
Dazu erhalten Sie Impulse für die erfolgreiche Gestaltung der Kommunikation mit Auszubildenden und praxisnahe Strategien, wie Ausbildungsleiter ihre Rolle als Förderer und Unterstützer wahrnehmen können, um die nächste Generation von Fachkräften optimal vorzubereiten.
Dienstag, 25. November 2025,
11:15–12:00 Uhr
Expert-Session
11:15–12:00 Uhr
Best-Practice-Case: Indonesische Azubis für Schwarzwald-Baar-Heuberg
Erfolgsmodell mit Perspektive!
Expert-Session
Henriette Stanley
Geschäftsführerin Wirtschaftsförderungsgesellschaft Schwarzwald
Mehr
Finden
Henriette Stanley
Geschäftsführerin Wirtschaftsförderungsgesellschaft Schwarzwald
Best-Practice-Case: Indonesische Azubis für Schwarzwald-Baar-Heuberg
Erfolgsmodell mit Perspektive!
Entdecken Sie, wie die Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg unter der Leitung von Henriette Stanley den Fachkräftemangel durch innovative Rekrutierungsstrategien erfolgreich bekämpft. In ihrem praxisnahen Vortrag "Indonesische Azubis für Schwarzwald-Baar-Heuberg - Erfolgsmodell mit Perspektive!" teilt Stanley wertvolle Einblicke in ein zukunftsweisendes Projekt, das internationale Talente in die Region bringt. Erfahren Sie, warum dieses Modell funktioniert und welche einfachen Handlungsempfehlungen auch Ihrem Unternehmen helfen können, den Fachkräftemangel effektiv zu adressieren. Seien Sie Teil unserer Diskussion und lernen Sie, wie internationale Ausbildungskooperationen die Zukunft Ihrer Branche sichern können!
Dienstag, 25. November 2025,
11:15–12:00 Uhr
Expert-Session
11:15–12:00 Uhr
Der Raum zwischen uns – Beziehungsstarke Führung mit Impulsen aus dem Coaching
Expert-Session
Laura Steinkopf
Coach für Jugendliche und junge Erwachsene, Co-Founder GROW TOGETHER
Laura Paul
Arbeits- und Organisationspsychologin, systemischer Coach, Co-Founder GROW TOGETHER
Mehr
Führen
Der Raum zwischen uns – Beziehungsstarke Führung mit Impulsen aus dem Coaching
In einer Arbeitswelt im Wandel wird Beziehungsarbeit zur Schlüsselkompetenz moderner Ausbildungsbegleitung – gerade im Umgang mit der Generation Z. Doch wie gelingt echte Verbindung, ohne die Führungsrolle zu verlieren?
Dieses interaktive Format aus Vortrag und Workshop beleuchtet das Spannungsfeld zwischen Augenhöhe und Respekt, Nähe und professioneller Distanz.
Mit ausgewählten Tools aus der Coaching-Praxis lässt sich die Beziehungskompetenz gezielt vertiefen. Durch praktische Impulse, kollegialen Austausch und angeleitete Selbstreflexion erweitern die Teilnehmenden ihr methodisches Repertoire und erhalten wertvolle Inspiration für einen empathischen und zugleich zielführenden Umgang mit Auszubildenden.
Dienstag, 25. November 2025,
11:15–12:00 Uhr
Expert-Session
Laura Steinkopf
Coach für Jugendliche und junge Erwachsene, Co-Founder GROW TOGETHER
Laura Paul
Arbeits- und Organisationspsychologin, systemischer Coach, Co-Founder GROW TOGETHER
12:00–13:15 Uhr
Lunchdates, Besuch der Expo, Networking & ab 12:30 Uhr Partner Insights auf der Expo-Stage
13:15–14:00 Uhr
Lernorte im Schulterschluss: Digitalisierung, Vielfalt und mehr gemeinsam meistern
Expert-Session
Paula Risius
Researcher für digitale Bildung und Fachkräftesicherung Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Mehr
Fördern
Paula Risius
Researcher für digitale Bildung und Fachkräftesicherung Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Lernorte im Schulterschluss: Digitalisierung, Vielfalt und mehr gemeinsam meistern
Die Zusammenarbeit der Lernorte rückt in der dualen Ausbildung immer stärker in den Fokus - und das ist auch gut so: Je enger die Abstimmung, desto besser lernen die Auszubildenden! Dabei ergeben sich aber auch Herausforderungen: Was tun, um alle Azubis gut auf die digitale Arbeitswelt vorzubereiten? Welche Lösungen gibt es, um mit der zunehmenden Heterogenität der Auszubildenden umzugehen? Kann die Lernortkooperation trotz Zeitmangel gelingen?
Die Referentin zeigt auf, wo die Lernortkooperation heute steht, welche Rolle sie in der Transformation spielt und welche Herausforderungen bestehen. Anhand von Praxisbeispielen verdeutlicht sie, wie Lernortkooperationen aussehen können und wie eine Zusammenarbeit erfolgreich ausgebaut werden kann.
Dienstag, 25. November 2025,
13:15–14:00 Uhr
Expert-Session
13:15–14:00 Uhr
Wie viel KI braucht die Ausbildung?
Expert-Session
Thomas Schmidt
Geschäftsführer Helliwood media & education im fjs e.V.
Mehr
Flexibilisieren
Thomas Schmidt
Geschäftsführer Helliwood media & education im fjs e.V.
Wie viel KI braucht die Ausbildung?
Stehen Ausbildungen bereits heute vor einer tiefgreifenden Wandlung? Thomas Schmidt nimmt Sie mit in die Welt der Künstlichen Intelligenz und zeigt Ihnen die grundlegenden Auswirkungen auf die Ausbildungsberufe.
Wird KI ganze Berufe überflüssig machen – oder eröffnen sich völlig neue Möglichkeiten? Was passiert, wenn Auszubildende täglich mit KI arbeiten? Welche Zukunftskompetenzen sind jetzt gefragt, um nicht nur mitzuhalten, sondern aktiv zu gestalten?
Erfahren Sie konkrete Tipps, wie Unternehmen ihre Ausbildungen transformieren können – sowohl mit als auch ohne den Einsatz von KI. Ein Vortrag, der zum Umdenken anregt und Antworten auf die drängendsten Fragen zur Ausbildung von morgen liefert.
Dienstag, 25. November 2025,
13:15–14:00 Uhr
Expert-Session
13:15–14:00 Uhr
Stimm- und Selbst-Führung: Klare Stimme für klare Kommunikation!
Expert-Session
Claudia Duschner
Stimm-Expertin. Stimm-Trainerin. Keynote-Speakerin. Sopranistin. Dozentin. Dirigentin. Germanistin STIMMSTUDIO Mülheim an der Ruhr
Mehr
Führen
Claudia Duschner
Stimm-Expertin. Stimm-Trainerin. Keynote-Speakerin. Sopranistin. Dozentin. Dirigentin. Germanistin STIMMSTUDIO Mülheim an der Ruhr
Stimm- und Selbst-Führung: Klare Stimme für klare Kommunikation!
Kommunikation ist nicht immer einfach. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Positionen, Sprach-Codes und Mentalitäten sprechen anders. Stimmklang, Wortwahl und emotionale Reaktionen bestimmen dabei Verlauf und Atmosphäre von Kommunikation.
Klare Kommunikation entsteht durch eindeutige Botschaften.
Sprechen Körperhaltung und Tonfall schon „die gleiche Sprache“ oder widersprechen sie sich noch? Wie macht mach den „persönlichen Eigenton“ beim Sprechen hörbar, der Stressfreiheit und Souveränität signalisiert?
Wie führt man souverän und gekonnt die eigene Stimme durch verschiedene Kommunikationsebenen mit verschiedenen Persönlichkeitstypen?
Das 3-Typen-Stimm-Modell - passend zur Persönlichkeit und Position - hilft, schnellstmöglich Klarheit zu schaffen, um was es gerade wirklich geht und wie man Stimme stimmig einsetzen kann: klar, klärend, anwendbar - für stabile als auch dynamische Kommunikation.
Dienstag, 25. November 2025,
13:15–14:00 Uhr
Expert-Session
13:15–14:00 Uhr
Ausbildungscoaching
Kraft tanken in der Ausbildung
Expert-Session
Sabrina Heinze
Abteilungsleitung Aus- und Weiterbildung Karlsruher Institut für Technologie
Karina Klink
Mitarbeiterin in der Beruflichen Ausbildung Karlsruher Institut für Technologie
Mehr
Führen
Ausbildungscoaching
Kraft tanken in der Ausbildung
Die Ausbildung ist eine spannende Zeit, kann aber auch ganz schön herausfordernd sein. Manchmal fühlen sich Auszubildende überfordert, demotiviert oder Sie verlieren den Überblick. Viele Ausbildende fragen sich dann: was ist verkehrt mit den jungen Menschen? Wie können wir unterstützen? Genau hier setzt der Vortrag an.
Erfahren Sie, wie Sie typische Ausbildungs-Hürden begleiten, die Motivation der jungen Menschen hochhalten und Stress effektiv abbauen können. Wir zeigen Ihnen praxiserprobte Strategien, mit denen Sie die Begleitung stabilisieren und optimieren können und eine positive Einstellung bewahren. Holen Sie sich neue Energie und das Rüstzeug für eine erfolgreiche Ausbildungszeit!
Dienstag, 25. November 2025,
13:15–14:00 Uhr
Expert-Session
Sabrina Heinze
Abteilungsleitung Aus- und Weiterbildung Karlsruher Institut für Technologie
Karina Klink
Mitarbeiterin in der Beruflichen Ausbildung Karlsruher Institut für Technologie
14:00–14:20 Uhr
Raumwechselpause
14:20–15:05 Uhr
Mentoring - kein HR-Tool erfüllt den Wunsch junger Mitarbeitender nach Feedback, Wertschätzung und Zugehörigkeit so wirksam
Expert-Session
Susanne Eckes
Trendexpertin ROCK YOUR LIFE! ACADEMY Service UG
Mehr
Fördern
Susanne Eckes
Trendexpertin ROCK YOUR LIFE! ACADEMY Service UG
Mentoring - kein HR-Tool erfüllt den Wunsch junger Mitarbeitender nach Feedback, Wertschätzung und Zugehörigkeit so wirksam
Erleben Sie, wie Mentoring Ihre HR-Strategie revolutionieren kann! Im Vortrag von Susanne Eckes, Innovationsstrategin bei der ROCK YOUR LIFE! ACADEMY, erfahren Sie, warum Mentoring als das wirksamste Instrument zur Erfüllung der Wünsche junger Mitarbeitender nach Feedback, Wertschätzung und Zugehörigkeit gilt. Lassen Sie sich inspirieren von praxisnahen Einblicken aus großen Konzernen wie Amazon Deutschland und erfolgreichen Mittelständlern. Lernen Sie, wie Sie Mentoring gekonnt in den Bereichen Recruiting, Retention und Talentförderung einsetzen – und so nicht nur die Potenziale junger Talente entfalten, sondern auch eine zukunftsfähige Unternehmenskultur schaffen. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft Ihrer HR-Arbeit mit innovativen Mentoring-Ansätzen!
Dienstag, 25. November 2025,
14:20–15:05 Uhr
Expert-Session
14:20–15:05 Uhr
Kompetenz vor Inhalt:
Warum wir Lernen im Zeitalter der Digitalisierung neu denken müssen
Expert-Session
| TBA |
Mehr
Flexibilisieren
| TBA |
powered by:
Kompetenz vor Inhalt:
Warum wir Lernen im Zeitalter der Digitalisierung neu denken müssen
Erleben Sie die Zukunft des Lernens mit dem Vortrag "Kompetenz vor Inhalt: Warum wir Lernen im Zeitalter der Digitalisierung neu denken müssen" von Area9 Lyceum. In einer Welt, in der Innovation das Tempo bestimmt, ist es entscheidend, Bildungsansätze zu revolutionieren. Area9 Lyceum, ein Vorreiter im adaptiven Lernen, präsentiert wegweisende Technologien und Methoden zur Transformation von Bildungsprozessen in Unternehmen.
Erfahren Sie, wie innovative Werkzeuge und digitalisierte Prozesse mehr Flexibilität in Ihre Bildungsangebote bringen können. Lassen Sie sich von Experten inspirieren, die zeigen, warum wir Bildung neu denken müssen, um den Anforderungen der digitalen Ära gerecht zu werden. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Bildungsstrategie zukunftssicher zu gestalten!
Dienstag, 25. November 2025,
14:20–15:05 Uhr
Expert-Session
14:20–15:05 Uhr
Zeig, was möglich ist
Ausbildung die wirklich passt
Expert-Session
Mowligha Krishnapalan
Employer Branding Expert E.ON Country Hub Germany (Energie)
Mehr
Finden
Mowligha Krishnapalan
Employer Branding Expert E.ON Country Hub Germany (Energie)
Zeig, was möglich ist
Ausbildung die wirklich passt
Entdecken Sie die Zukunft der Azubigewinnung mit Mowligha Krishnapalan, Employer Branding Expertin bei E.ON Country Hub Germany. Ihr Vortrag widmet sich der entscheidenden Frage: Wie können Unternehmen jungen Talenten eine authentische und einladende Perspektive auf eine Ausbildung bieten? Statt auf altmodische Ausbildungskampagnen zu setzen, eröffnet Mowligha einen frischen, emotionalen Zugang zu Karrierechancen. Erfahren Sie, wie Geschichten, die wirklich berühren, und ehrliche Einblicke in das Berufsleben junge Menschen inspirieren, ihren eigenen Weg zu gehen.
Mowligha bringt ihre Expertise im Bereich Employer Branding und ihre Leidenschaft für die Förderung junger Talente ein, um Ihnen innovative Ansätze zur Ansprache der zukünftigen Fachkräfte zu präsentieren. Ihr Ansatz zeigt, wie Unternehmen durch realitätsnahe und authentische Kommunikation das Interesse und die Identifikation der Jugendlichen stärken können. Erleben Sie, wie sich Berufsbilder lebendig und spannend gestalten lassen und lernen Sie Strategien, um das volle Potenzial der Ausbildung als Karriereweg aufzuzeigen. Seien Sie vorbereitet, neue Ideen für ein effektives Ausbildungsmarketing zu entwickeln, das überzeugt und verbindet.
Dienstag, 25. November 2025,
14:20–15:05 Uhr
Expert-Session
15:05–15:50 Uhr
Networking & Partner Insights auf der Expo-Stage, Besuch der Expo
15:50–16:50 Uhr
Closing-Keynote mit anschließender Verabschiedung
Demokratie im Wandel: Der Einfluss betrieblicher Aus- und Weiterbildung auf gesellschaftlichen Zusammenhalt
Keynote
© Nicci Kuhn
Prof. Dr. Michel Friedman
Jurist, Philosoph, Publizist, Autor und Moderator
DALK Update: Neue Eventhighlights, Programminfos und aktuelle Angebote
Ihre Anmeldung konnte nicht gespeichert werden. Bitte versuchen Sie es erneut.
Ihre Anmeldung war erfolgreich.