Wissen reicht nicht. Employability braucht ein System.

Beschreibung

Wissen allein reicht nicht mehr: Berufseinsteiger müssen Fachwissen anwenden, kritisch einordnen, mit anderen bereits etablierten Mitarbeitenden wirksam zusammenarbeiten und sich auf neue Anforderungen einstellen können. Doch wie lässt sich diese Employability im Ausbildungsalltag systematisch entwickeln – und sichtbar machen? Im interaktiven Fachdialog spiegeln die Teilnehmenden per Live-Umfragen ihre Praxis. Schneider Electric bringt konkrete Erfahrungen aus dem Unternehmensalltag ein, die FOM spiegelt aus Hochschulsicht duale Kompetenzentwicklung und Theorie-Praxis-Transfer. Reflektieren Sie gemeinsam Erfahrungswerte, welche Rolle beide Lernorte künftig spielen müssen, damit aus Ausbildung, Studium, Feedback und realen Aufgaben ein tragfähiger Entwicklungsprozess wird.