Blind Date statt Stellenanzeige:

Beschreibung

Mehr passende Kandidat:innen für die duale Ausbildung: ohne Hochglanz-Employer-Branding und ohne lange Bewerbungswege. In diesem 15 Minuten Impuls lernst du einen Recruiting-Ansatz kennen, der Mindset und gegenseitige Erwartungen ins Zentrum stellt. Karsten Hundhausen, Geschäftsleitung der FOM Hochschule in Düsseldorf und Neuss, bringt dafür Praxis aus Führung und Vertrieb/Media-Sales sowie aus dem Aufbau von Hochschul und Unternehmenspartnerschaften mit. Bei der FOM entwickelt er Formate, die Wirtschaft und Nachwuchs direkt zusammenbringen. Am Beispiel des FOM „Bachelor Dual Day“ zeigt er, wie ein umgedrehter Prozess funktioniert: Unternehmen werben in kurzen, „undercover“ Blind Dates um Talente. Ohne Logo, ohne Stellenanzeige. Stattdessen zählen Story, konkrete Mehrwerte, Perspektiven und Passung. Du bekommst Leitfragen und Bausteine, wie du eure „Story“ schärfst, Hürden im Erstkontakt senkst und mehr Offenheit in Gespräche bringst. Pragmatisch, direkt und alltagstauglich.