Larissa Cornely ist Bildungswissenschaftlerin (M.A.) und Digital Learning Consultant bei CLC – Corporate Learning & Change. Sie begleitet Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Ausbildung – von der Analyse bestehender Ausbildungsprozesse über die Konzeption moderner Lernarchitekturen bis zur Qualifizierung von Ausbilder:innen. Dabei verbindet sie pädagogische Expertise mit Erfahrung in digitalen und hybriden Lernformaten sowie der Arbeit mit jungen Erwachsenen in der Berufsausbildung. Ihr Fokus liegt darauf, Ausbildung zukunftsfähig, wirksam und attraktiv zu gestalten – für Ausbilder:innen, Azubis und Organisationen.