Beschreibung

Azubis kündigen selten laut – oft kündigen sie innerlich. Wer die frühen Signale übersieht, erlebt später Leistungseinbruch, mehr Reibung im Team und im schlimmsten Fall den Abbruch. In diesem Vortrag bekommst du einen klaren Blick dafür, woran mentale Kündigung im Ausbildungsalltag wirklich erkennbar wird – lange bevor Konflikte eskalieren. Lars Leuverink, Trainer & Businesscoach mit Schwerpunkt Ausbildungsarbeit, verbindet Organisations- und Personalentwicklung mit psychologischem und systemischem Beratungswissen. Aus über 4.000 Unterrichtsstunden bringt er praxiserprobte Muster, Formulierungen und Vorgehensweisen mit. Du arbeitest mit einem praxisnahen Diagnose- und Interventionsmodell: Warnsignale einordnen, typische Fehlreaktionen (Druck, Kontrolle, Appelle) vermeiden und stattdessen Gespräche so führen, dass Motivation, Vertrauen und Bindung wieder entstehen – als konkrete Prävention gegen Abbrüche.