Beschreibung

Gute Reichweite bringt dir nichts, wenn Kandidat:innen unterwegs abspringen. In diesem Workshop entwickelst du eine Candidate Journey, die Azubis Schritt für Schritt bis zur Unterschrift führt – klar, effizient und aus Sicht der Zielgruppe gedacht. Nadine Strein, Azubi-Recruiting-Expertin und CEO einer Management- und Strategieberatung, zeigt dir, wie aus einem „Bewerbungsprozess“ ein echter Recruiting-Funnel wird: mit klar gemappten Stationen, optimierten Touchpoints und einer Ansprache, die realistische Erwartungen setzt. Du arbeitest praxisnah an Funnel-Design und Prozessoptimierung: Wo entstehen Reibungsverluste? Welche Kontaktpunkte entscheiden? Welche Informationen brauchen Gen Z/Gen Alpha und Eltern, damit aus Interesse eine Bewerbung wird – und aus der Bewerbung eine Einstellung?