Götz Piwinger durchlief eine Lehre, eine Ingenieurstudium und schloss einen MBA in den USA ab. Er sammelte berufliche Erfahrungen als Manager und Gründer mehrerer Unternehmen, sowie aktuell in der Forschung zu KI gestützter Personalentwicklung für das BMBF. Seine Ergebnisse finden sich in zahlreichen Veröffentlichungen und Fachbüchern. Derzeit lehrt er an der Hochschule für Exzellenz die Themen Innovation und Personalentwicklung – aktueller CAS-Kurs: “People & Culture Professional”.