Fachkräftemangel, steigende Erwartungen an Ausbilderinnen und Ausbilder sowie zunehmende Ausbildungsabbrüche stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Doch wie gelingt es, Ausbildungsqualität nachhaltig zu verbessern und junge Talente langfristig zu binden?
Genau darüber spricht Catleen Pape, Verantwortliche für die Ausbildungsstrategie bei GLS, in der aktuellen Podcastfolge von AusbilderIn 4.0. Gemeinsam mit Moderatorin Claudia Schmitz gibt sie spannende Einblicke in die Frage, warum erfolgreiche Ausbildung nicht bei den Auszubildenden beginnt, sondern bei den Menschen, die sie begleiten.
Anstatt auf theoretische Konzepte zu setzen, berichtet Catleen Pape aus der Praxis eines deutschlandweit organisierten Ausbildungsbetriebs mit rund 200 Auszubildenden und über 100 Ausbildungsverantwortlichen. Dabei wird deutlich, welche Hebel tatsächlich Wirkung zeigen und welche Rolle Wertschätzung, Qualifizierung und klare Strukturen für den Ausbildungserfolg spielen.
In der Podcastfolge erhalten Ausbildungsverantwortliche konkrete Denkanstöße, wie sie Ausbildungsqualität systematisch verbessern, Ausbilder stärker einbinden und die Bindung ihrer Auszubildenden erhöhen können. Ohne zu viel zu verraten: Einige der vorgestellten Ansätze haben bei GLS zu bemerkenswerten Ergebnissen geführt. Welche das sind und was andere Unternehmen daraus lernen können, erfahren Sie in der vollständigen Episode.
Catleen Pape verantwortet seit 12/2022 bei GLS Germany die Strategie Ausbildung Deutschland und entwickelt Programme, die Ausbildungsqualität skalierbar machen.
Vortrag DALK 2026
10. November 2026, 11:45–12:30 Uhr
Ausbilder:innen stärken, Abbrüche senken
Das 3 Säulen Programm, das Gen Z wirklich bindet