Beschreibung

Veränderung in der Ausbildung ist nötig – aber nicht jede Neuerung ist sinnvoll. Dieser Vortrag zeigt, wie Ausbildungsleitungen Klarheit schaffen: Was muss wirklich verändert werden, was sollte bewusst stabil bleiben, und wie wird daraus ein umsetzbarer Kurs für Team und Organisation? Mirco Herzog verantwortet bei JYSK Deutschland den Ausbildungs- und Weiterbildungsbereich – von Recruiting und Ausbildungsmarketing über die Qualifizierung der Ausbilder:innen bis zur Begleitung von Auszubildenden und Führungskräften. Aus dieser Praxis heraus macht er greifbar, wie moderne Ausbildungsarbeit strukturiert und geführt werden kann. Im Fokus: konkrete Führungsentscheidungen im Alltag, der Nutzen bewährter Prozesse als Orientierung, sowie Wege, Innovation mit Augenmaß einzuführen. Ziel ist eine Ausbildung, die sichtbar gesteuert wird, stabil läuft und sich dennoch konsequent weiterentwickelt.