Programm für Berufsschulen

Das ist die Programmempfehlung
für Berufsschulen 2025

Type
Themenschwerpunkte
Datum
24.11.2025
09:15–10:00 Uhr

Check-in, Expo Opening

10:00–10:15 Uhr

Opening

Felix Uhlig

Felix Uhlig

Moderator
Thomas Köhl

Dr. Thomas Köhl

Geschäftsführer FLEET EDUCATION Events GmbH
Robin Wunsch

Robin Wunsch

Gründer & Vorstandssprecher GuideCom AG
10:15–11:00 Uhr

Wie tickt die Generation der Nachwuchskräfte?

Und wieso anders als wir denken?
Keynote
Rüdiger Maas
© Dr. Rüdiger Maas

Dr. Rüdiger Maas

Bekanntester Generationenforscher Deutschlands Institut für Generationenforschung
Die neue Generation: Sie drängen selbstbewusst in den Arbeitsmarkt und ihr Verhalten führt zu Irritation bei den älteren Generationen. Umso wichtiger ist es für sich mit diesen jungen Menschen auseinanderzusetzen und sie zu verstehen. Welche Herausforderungen und welche Potentiale bietet sie? Was kann sie begeistern, was motiviert sie? Was benötigen diese Kohorten die zum Großteil in einer digitalen Welt sozialisiert wird? Eine Welt die sich immer schneller und vielfältiger entwickelt? Was macht sie stark bzw. wie kann sie unterstützt werden? Wie gelingt der Brückenschlag zwischen den unterschiedlichen Generationen und braucht es ein Umdenken in der Gesellschaft? Fragen, die Rüdiger Maas auf Basis aktueller Forschung direkt auf die unternehmerische Praxis abgestimmt pointiert und anschaulich beantwortet, Impulse setzt und Lösungswege aufzeigt.
11:00–11:45 Uhr

Networking & Vorträge auf der Expo-Stage, Besuch der Expo

11:05–11:20 Uhr

Azubigesundheit im Fokus

Erwartungen der Gen Z an Unternehmen
Expo Stage-Vortrag
Sebastian Eckert

Sebastian Eckert

BGM-Experte, Strategisches BGM DAK-Gesundheit DAK-Gesundheit
Juliane Coßmann

Juliane Coßmann

Trainerin und Beraterin im BGM Motio GmbH
11:25–11:40 Uhr

Mentale Stärke:

Bestleistung im entscheidenden Moment
Expo Stage-Vortrag
Heike Henkel

Heike Henkel

Hochsprung-Olympiasiegerin
Der Vortrag zeigt Ihnen, wie die junge Generation Auszubildender im entscheidenden Moment ihre Leistung abrufen und mental stark die Herausforderungen in Schule, Beruf und Sport meistern können. Dabei spielt das Umfeld und der Zuspruch aller Begleitpersonen ebenso eine Rolle wie das gemeinsame Ziele definieren und das Lehren und Führen durch Vorbild. Als deutsche Sportlegende ist Heike Henkel das Vorbild mehrerer Generationen, welche der jungen Zielgruppe die olympischen Werte , Lust auf Leistung und Bewegung vermittelt. Mit einem Erfolgsbeispiel aus der eigenen Familie ist Heike Henkel aktuell in den Medien.
11:45–12:30 Uhr

Berufsorientierung & Ausbildungssuche in Zeiten von KI

Expert-Session
Felix von Zittwitz

Felix von Zittwitz

CEO Ausbildung.de & Vice President Verticals bei EMBRACE Ausbildung.de GmbH
Zu viele Optionen, zu wenig Orientierung: Für die Gen Z wird die Suche nach dem passenden Beruf schnell zum Overload. Doch irgendwo zwischen TikTok, Jobplattformen und KI-gestützten Tools entscheidet sich, ob junge Talente den Weg in Ihre Ausbildung finden. Felix von Zittwitz, CEO Ausbildung.de, nimmt Sie mit in die Realität der Ausbildungssuche: Wo orientieren sich Jugendliche heute wirklich? Welche Rolle spielen digitale Touchpoints und KI in Bewerbung und Berufswahl? Und was bedeutet das für Ihr Recruiting? Profitieren Sie von exklusiven Daten, Insights und Impulsen, die zeigen: Wer junge Menschen erreichen will, muss ihre digitale Journey verstehen – und aktiv gestalten.
11:45–12:30 Uhr

Vom Privileg zur Haltung: über Chancengerechtigkeit in Organisationen

Expert-Session
Robert Franken
© Martina Goyert

Robert Franken

Organisationsberater und Experte für Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) Robert Franken Consulting
Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit gehören zu den häufig genannten Zielen von Unternehmen und Organisationen. Die Nachhaltigkeitsberichte sind voll von entsprechenden Absichtserklärungen, Unternehmen feiern Diversity Weeks und unterzeichnen Manifeste, die Chancengerechtigkeit in den Blick nehmen. Doch jenseits der CSR-Berichterstattung und der verbalen Aufgeschlossenheit tut sich noch zu wenig beim Thema DE&I. Woran liegt es, dass gute Vorsätze sich so schwer in die Tat umsetzen lassen? Wer trägt die Verantwortung für den kulturellen Wandel von Organisationen? Welche Rolle hat Leadership? Und wo liegen die Hebel? Robert Franken versucht sich an ein paar Antworten.
11:45–12:30 Uhr

Ausbildung für die Generation Alpha

Individualität als Schlüssel zum Erfolg
Expert-Session
Sabine Bleumortier
© Elisabeth Pfahler-Scharf

Sabine Bleumortier

Ausbildungsexpertin, Beraterin, Trainerin
Die Generation Alpha legt noch mehr Wert auf Individualität als die Generation Z. Für Ausbilder und Ausbilderinnen bedeutet das: Weg von starren Konzepten, hin zu flexiblen und individuellen Ausbildungswegen – auch in der Betreuung durch die ausbildenden Fachkräfte. Denn Individualität ist ein wichtiger Attraktivitätsfaktor für die betriebliche Ausbildung. In diesem Vortrag erhalten Sie Impulse, wie Sie Individualität im Ausbildungsalltag ganz praktisch leben können und den Nachwuchs damit begeistern. Sie erfahren, wie Sie Auszubildende gezielt fördern und die Entwicklung individueller Lernpfade gestalten können. Kleine interaktive Elemente sorgen für Austausch und Reflexion.
12:30–13:45 Uhr

Lunchdates, Besuch der Expo, Networking & ab 13:00 Uhr Vorträge auf der Expo-Stage

13:00–13:15 Uhr

Build your Escape Room

So bringst du deine Inhalte ins Spiel!
Expo Stage-Vortrag
Robert Runge

Robert Runge

Gründer & CEO BrainRooms
Stell dir vor, deine Ausbildungsinhalte wären erlebbar - mitreißende Abenteuer, in die deine Zielgruppe eintaucht. Einzeln oder im Team erkundet sie komplexe Themen, sammelt neues Wissen oder entdeckt die Facetten deiner Arbeitgebermarke. In diesem Vortrag erfährst du, wie genau das funktioniert und welche Magie in Gamification steckt. Mit dem richtigen Rezept braust du dein Elixier für höchste Teilnahmemotivation, nachhaltige Effekte und echte Begeisterung. So erschaffst du mit einer einfachen Formel die Grundidee für deinen digitalen Escape Room. Sei versichert: Jedes Thema kann magisch sein.
13:20–13:35 Uhr

Talente entfalten, Kompetenzen entwickeln:

Ausbildung wirksam gestalten mit KI-gestütztem Lernen
Expo Stage-Vortrag
Andreas Kambach

Andreas Kambach

Geschäftsführer Area9 Lyceum GmbH
In der modernen Ausbildung geht es darum, mehr als nur Wissen zu vermitteln – es geht darum, wahre Kompetenzen zu entfalten und nachhaltige Lernprozesse zu gestalten. Andreas Kambach zeigt, wie KI-gestütztes Lernen die Ausbildungsverantwortlichen dabei unterstützt, individuelle Potenziale zu erkennen und zu fördern. Erfahren Sie, wie personalisierte Lernpfade nicht nur die Motivation und Eigenverantwortung der Auszubildenden stärken, sondern auch messbare Ausbildungserfolge ermöglichen. Mit praktischen Beispielen und innovativen Tools lernen Sie, wie Sie die Lernprozesse effektiver gestalten und Ihre Auszubildenden optimal auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten. Bereiten Sie sich darauf vor, die Rolle der Ausbildung neu zu denken und mit modernster Technologie zu bereichern.
13:45–15:00 Uhr

Stress-Regulation und Selbst-Management

So stärken Sie Ihre Azubis und sich selbst in stressigen Situationen!
Intensiv-Session
Claudia Duschner

Claudia Duschner

Stimm-Expertin, Stimm-Trainerin, Keynote-Speakerin, Sopranistin, Dozentin, Dirigentin, Germanistin STIMMSTUDIO Mülheim an der Ruhr
Stress wirkt sich unterschiedlich auf Körper, Stimme, Atmung, Spannung und Denken aus – das Verständnis der Zusammenhänge körperlicher Stressreaktionen hilft, den "inneren Autopiloten" auszuschalten. Kennen wir die eigenen individuellen Stress-Muster und -auslöser? Merken wir, wie wir mit uns selbst sprechen und umgehen? Können wir uns schnellstmöglich regulieren? Erst in der distanzierten Selbst-Wahrnehmung und durch gezieltes Körpermanagement können wir uns so steuern, um so zu sein und zu wirken, wie wir es auch wirklich wollen. Die Herausforderung dabei bleibt, die Balance zu wahren, sich selbst, der eigenen Persönlichkeit und Ausrichtung treu zu bleiben, als auch die Verantwortung zu übernehmen, in vielfältigen Kommunikationssystemen unterschiedlich agieren zu können. Die Klarheit des 3-Typen-Stimm-Modells stärkt und strahlt aus - das probieren wir aus! Themenschwerpunkte: • Zwischen Anspannung und Unterspannung – Körper, Stimme, Sprache, Denken bewusst steuern • Anwendung des 3-Typen-Stimm-Modells– gewusst was wann wie! • Selbst-Regulation im Alltag – Praktisches mit schneller Wirkung Erst wenn wir unser Nervensystem und Körperreaktionen - besonders im Stress - bewusst lenken können, sind wir in der Lage, klar zu denken, zu agieren und zu kommunizieren.
13:45–15:00 Uhr

Denken sichtbar machen & innere Stärke fördern

Mit visueller Kommunikation und Resilienztools souverän durch den Ausbildungsalltag
Workshop
Alexandra Dornhof

Alexandra Dornhof

Soziologin, Resilienz- & Visualisierungstrainerin MoselTrainings
Wie können wir Wissen klarer vermitteln, Stress besser begegnen und junge Menschen motivierend begleiten? In dieser interaktiven Session erleben Sie, wie visuelle Methoden und Resilienz-Werkzeuge helfen, komplexe Inhalte verständlich zu machen – und gleichzeitig die eigene innere Stabilität zu stärken. In 75 intensiven Minuten verbinden wir zwei wirkungsvolle Ansätze: • Visualisierung als Tool für klare Kommunikation, Struktur und kreative Lernprozesse • Resilienzarbeit zur Stärkung der Selbstwirksamkeit im oft herausfordernden Ausbildungsalltag Ob beim Erstellen eines Flipcharts, im Feedbackgespräch oder beim Umgang mit Stress – Sie lernen praxisnahe Methoden kennen, die Sie sofort in der Ausbildung einsetzen können. Ihre Inhalte auf einem Blick: • Visualisieren leicht gemacht: Mit einfachen Symbolen und Skizzen komplexe Inhalte sichtbar machen • Stress besser verstehen: Wie das Nervensystem reagiert – und was hilft, in der eigenen Kraft zu bleiben • Integration: Wie visuelle Techniken emotionale Prozesse und Teamdynamiken unterstützen können • Austausch & Reflexion: In kleinen Übungen neue Impulse selbst erleben und gemeinsam weiterdenken Ihr Nutzen: Klare Kommunikation durch visuelles Denken Stresskompetenz aufbauen mit wirksamen Tools Ausbildung aktiv gestalten mit Freude, Struktur und neuen Ideen
15:00–15:30 Uhr

Networking & Vorträge auf der Expo-Stage, Besuch der Expo

15:10–15:25 Uhr

[K]eine Spielerei für Qualität, Sicherheit & Effizienz

Serious Escape Games für nachhaltigen Wissenstransfer
Expo Stage-Vortrag
Tim Heitmann

Tim Heitmann

Gründer & Inhaber Business Escape Games
Das Erfolgsgeheimnis: Nicht einfach nur ein Serious Game zu entwickeln, weil es Spaß bringt, sondern so konzipiert und realisiert, dass das individuelles Serious Escape Game, nachhaltigen Lernerfolg bringt und das Unternehmen weiterbringt. In dem Vortrag zeigt Tim Heitmann, dass konkrete Vorgehen anhand von konkreten Projekt, wie von der Idee ein fertigen Serious Escape Game wird und in welchen Bereichen es eingesetzt werden kann. Seien wir mal ehrlich: Niemand möchte ein Serious Game, welches sich mit einem Thema wie z. B. Onboarding oder IT-Security befasst, aber die Inhalte überhaupt nicht zum eigenen Unternehmen passen. Mit dieser Philosophie konnten wir von Business Escape Games nicht nur führende Unternehmen wie die Telekom, Lufthansa oder UEFA für uns gewinnen, sondern haben uns als einer der TOP-Anbieter für Serious Escape Games für Klein- und mittelständische Unternehmen in der DACH-Region entwickelt!
15:30–16:30 Uhr

Keynote: The Power of Personal Branding und Corporate Influencing

Keynote
Céline Flores Willers
© Mirjam_Hagen

Céline Flores Willers

LinkedIn Top Voice & Expertin für Personal & Corporate Branding | CEO & Founder The People Branding Company
In ihrer Keynote macht es sich Céline Flores Willers zur Aufgabe, die Bedeutung von digitaler Sichtbarkeit und Corporate Influencing im modernen Recruiting zu beleuchten. Als erfolgreiche Unternehmerin und "LinkedIn Top Voice" teilt sie ihre bewährten Strategien, wie Social Media die Art und Weise verändert, Talente zu gewinnen und zu binden. Céline wird aufzeigen, wie Unternehmen LinkedIn nutzen können, um ihre Marke zu stärken und attraktive Karrierewege für Auszubildende zu präsentieren. Ihre praxisnahen Tipps und innovativen Ansätze ermutigen die Zuhörer, mutige Schritte in der digitalen Welt zu gehen und sich als zukunftsorientierte Arbeitgeber zu positionieren.
16:30–17:15 Uhr

Networking & Vorträge auf der Expo-Stage, Besuch der Expo

16:35–16:50 Uhr

Neuro-Performance in der Ausbildung

Gesund lernen, leisten und leben aus Sicht der Hirnforschung
Expo Stage-Vortrag
Eduard Janzen

Eduard Janzen

Dozent & Geschäftsführer Ausbilderschein24
Wie gelingt es, den mentalen Flow-Zustand mit 5-facher Produktivität in der Ausbildung gezielt zu fördern und nachhaltige Lernprozesse zu gestalten? Dieser Impulsvortrag verknüpft neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit praxiserprobten Ansätzen: Wie wirken Schlaf, Herausforderung und Wiederholung zusammen, um den Weg in den Hochleistungsmodus zu ebnen? Verständlich, wissenschaftlich fundiert und mit direktem Bezug zur Ausbildungspraxis beantwortet Eduard Janzen diese Fragen und setzt Impulse für ein ganzheitliches Ausbildungskonzept, das den Menschen in den Fokus nimmt. Anschauliche Praxisbeispiele und konkrete Strategien zeigen, wie Neuro-Performance Ausbildung auf ein neues Level hebt – für ein gesundes Lernen, Leisten und Leben. Lernen Sie, was Flow im Gehirn bedeutet, welche biochemischen Voraussetzungen ihn ermöglichen und wie er gezielt herbeigeführt werden kann!
17:15–18:00 Uhr

Lernkultur im Generationenwechsel

Fokus auf Generation Alpha
Expert-Session
Juliane Coßmann

Juliane Coßmann

Trainerin und Beraterin im BGM Motio GmbH
Die Generation Alpha (geboren ab etwa 2010) steht schon bald als neue Auszubildenden-Generation in den Startlöchern. Aufgewachsen in einer durch und durch digitalen Welt, bringt sie andere Erwartungen und Gewohnheiten mit – unter anderem auch in ihrer Lernstruktur. Selbstbestimmt, schnell, vernetzt und digital – so gestaltet sich Lernen für Viele von ihnen. Was bedeutet das für Ihre betriebliche Lernkultur? Und wie können Sie über Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements eine moderne, gesunde und zukunftsfähige Lernumgebung für Ihre nächsten Azubis schaffen? In diesem Kurzworkshop entdecken wir gemeinsam die Besonderheiten der Generation Alpha. Wir beleuchten, was sie ausmacht, wie sie lernt und was das für die Gestaltung moderner Lern- und Arbeitskulturen in Ihrem Unternehmen bedeutet. Gewinnen Sie Einblicke in die Besonderheiten der Generation Alpha und deren Lernverhalten. Sie reflektieren, welche Anforderungen diese Generation an betriebliche Lern- und Gesundheitskulturen stellt, und erhalten Impulse, wie sie über Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements eine zukunftsfähige, gesunde Lernumgebung für Auszubildende gestalten können.
17:15–18:00 Uhr

ChatGPT, Copilot und Co.

Prompten für Ausbilder*innen
Expert-Session
Claudia Schmitz

Claudia Schmitz

Ausbildungsexpertin, Mitglied des Bildungsausschusses der DIHK, Geschäftsführerin Intercommotion | Claudia Schmitz
Künstliche Intelligenz ist auch in der Ausbildung angekommen. Claudia Schmitz erläutert Wahrheiten über KI in der Ausbildung, die sie wahrscheinlich so noch nicht gehört haben. Sie erhalten eine Palette von Einsatzfällen und konkreten Ideen für den Ausbildungsalltag, dass ihnen schwindelig wird. Live schauen wir uns an, wie ChatGPT, Copilot und Co. für Ausbilder*innen eingesetzt werden können. Prompten Sie live direkt mit, so dass sie ihre Prompting-Skills direkt verbessern können. Erfahren Sie, wie Sie KI in der Ausbildung integrieren können und was Sie mit Ihren Auszubildenden machen müssen.
17:15–18:00 Uhr

Zukunftsfähige Ausbildung: Gemeinsam auf der Lernreise

Best-Practice-Case
Ilka Dietrich

Ilka Dietrich

Capability Manager Apprenticeship & Education Essity
Daniel Konietzke

Daniel Konietzke

Senior Technician Vocational Training Mechanics Essity Operations Mannheim GmbH
18:00–21:30 Uhr

Newcomer Battle + Get-together

Feiern. Vernetzen. Genießen. Zum Abschluss des Tages laden wir Sie herzlich zum gemeinsamen Get-together in der Expo ein – lassen Sie den Tag bei guten Gesprächen, köstlichen Snacks, erfrischenden Drinks und unserem DJ Steve stimmungsvoll ausklingen.
Get - together

Get - together

DJ Steve

DJ Steve

25.11.2025
08:45–09:30 Uhr

Check-in, Expo und Early-Bird-Vortrag auf der Expo Stage

09:30–09:45 Uhr

Opening Tag 2 + Newcomer Battle Gewinner-Kür

Felix Uhlig

Felix Uhlig

Moderator
09:45–10:30 Uhr

Zwischen Kopf und Bauch

Wie emotionale Intelligenz Ihre Entscheidungsprozesse stärkt
Keynote
Lutz Herkenrath

Lutz Herkenrath

Trainer, Speaker, Schauspieler Herkenrath LIVE GmbH
Erleben Sie einen inspirierenden und praxisnahen Vortrag mit Lutz Herkenrath, einem erfahrenen Schauspieler und Coach über die Kunst der Kommunikation und die verborgene Kraft unserer Gefühle. Er enthüllt, wie AusbilderInnen mit emotionaler Intelligenz und kluger Lenkung der Motivation die Qualität ihrer Ansprache in der Ausbildung verbessern können. Mit einer Mischung aus Humor, praktischen Beispielen und tiefgreifendem Wissen zeigt Herkenrath, wie Sie Ihre Ausbildung wirkungsvoll und mitreißend gestalten können.
09:45–10:30 Uhr

Kurzer Impuls mit anschließender Fish-Bowl

Potentiale nutzen – Orientierung und Begleitung stärken
Fish Bowl
Cliff Zofall

Cliff Zofall

Bereichsleiter für den Kundenkernprozess Berufseinsteigende Bundesagentur für Arbeit - Zentrale
Benjamin Jung

Benjamin Jung

Moderation der Fishbowl: IT Ausbilder | HR Future Talents DATEV eG
10:30–11:15 Uhr

Networking & Vorträge auf der Expo-Stage, Besuch der Expo

10:35–10:50 Uhr

Welcome Days als Spielfeld für starke Teams: Wie Serious Escape Games dein Onboarding revolutionieren

Lerne das Unternehmen und Prozesse kennen, während du spielerisch deinen Arbeitsplatz einrichtest.
Expo Stage-Vortrag
Tim Heitmann

Tim Heitmann

Gründer & Inhaber Business Escape Games
Es gibt wirklich nichts Schlimmeres, als einen schlechten ersten Arbeitstag. Neben der Frustration und im Schlimmsten Fall der innerlichen Kündigung gleich am ersten Arbeitstag, bleiben weder die Unternehmenswerte noch relevante Inhalte wie Tool und Prozesse im Kopf. Damit der Welcome Day für das bestehendes Personal, Führungskräfte und die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht zur Zeitverschwendung wird, bieten Serious Escape Games die perfekte Möglichkeit, Inhalte spielerisch und nachhaltig zu vermitteln. Wie genau das z.B. in Form eines Hybriden Escape Koffers aussehen kann und welche Inhalte man spielerisch vermitteln kann und sollte, zeigt Tim Heitmann in seinem Vortrag anhand konkreter Kundenbeispiele!
11:15–12:00 Uhr

Wo steckt die Eigeninitiative in der Ausbildung?

Selbstverantwortung der Auszubildenden gestalten und fördern
Expert-Session
Michaela Anders

Michaela Anders

Impulsgeberin, Trainerin, Moderatorin
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist Selbstständigkeit eine Schlüsselkompetenz, die Auszubildende beherrschen müssen, um erfolgreich zu sein. In diesem Vortrag erhalten Ausbildungsleiter wertvolle Impulse, wie sie Auszubildende gezielt auf den Weg zur Eigenständigkeit und Selbstverantwortung führen können. Dazu erhalten Sie Impulse für die erfolgreiche Gestaltung der Kommunikation mit Auszubildenden und praxisnahe Strategien, wie Ausbildungsleiter ihre Rolle als Förderer und Unterstützer wahrnehmen können, um die nächste Generation von Fachkräften optimal vorzubereiten.
11:15–12:00 Uhr

Der Raum zwischen uns – Beziehungsstarke Führung mit Impulsen aus dem Coaching

Intensiv-Session
Laura Steinkopf
© Kathi Niemeyer

Laura Steinkopf

Coach für Jugendliche und junge Erwachsene, Co-Founder GROW TOGETHER
Laura Paul

Laura Paul

Arbeits- und Organisationspsychologin, systemischer Coach, Co-Founder GROW TOGETHER
11:15–12:00 Uhr

Best-Practice-Case: Indonesische Azubis für Schwarzwald-Baar-Heuberg

Erfolgsmodell mit Perspektive!
Best-Practice-Case
Henriette Stanley

Henriette Stanley

Geschäftsführerin Wirtschaftsförderungsgesellschaft Schwarzwald
Entdecken Sie, wie die Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg unter der Leitung von Henriette Stanley den Fachkräftemangel durch innovative Rekrutierungsstrategien erfolgreich bekämpft. In ihrem praxisnahen Vortrag "Indonesische Azubis für Schwarzwald-Baar-Heuberg - Erfolgsmodell mit Perspektive!" teilt Stanley wertvolle Einblicke in ein zukunftsweisendes Projekt, das internationale Talente in die Region bringt. Erfahren Sie, warum dieses Modell funktioniert und welche einfachen Handlungsempfehlungen auch Ihrem Unternehmen helfen können, den Fachkräftemangel effektiv zu adressieren. Seien Sie Teil unserer Diskussion und lernen Sie, wie internationale Ausbildungskooperationen die Zukunft Ihrer Branche sichern können!
12:00–13:15 Uhr

Lunchdates, Besuch der Expo, Networking & ab 12:30 Uhr Vorträge auf der Expo-Stage

12:30–12:45 Uhr

Newcomer Battle Gewinner Vortrag

Expo Stage-Vortrag
Freuen Sie sich auf einen inspirierenden Vortrag, der frischen Wind in die HR- und Bildungslandschaft bringen wird! Der Gewinner des Newcomer Battle präsentiert Ihnen zukunftsweisende Ideen und innovative Lösungen, die das Potenzial haben, die Ausbildung und Personalentwicklung neu zu definieren. Erleben Sie in einem exklusiven 15-minütigen Expo-Stage-Vortrag, wie kreative Ansätze die Herausforderungen von morgen meistern könnten. Lassen Sie sich von bahnbrechenden Konzepten inspirieren und gewinnen Sie spannende Einblicke, die Ihre Perspektive verändern könnten. Seien Sie dabei und erleben Sie Innovation hautnah!
12:50–13:05 Uhr

Vom Lernbegleiter zum strategischen Gestalter:

Wie die Personalentwicklung mit Skill-basiertem Lernen echten Impact erzielt
Expo Stage-Vortrag
Jörn Heyenrath

Dr. Jörn Heyenrath

Chief Revenue Officer DACH Studytube GmbH
Aus über zehn Jahren Zusammenarbeit mit mehr als 650 Organisationen zeigt sich: Personalentwicklung kann weit mehr sein als ein Lernbegleiter. Richtig eingesetzt, wird sie zum strategischen Partner und Treiber unternehmerischer Entwicklung. In Zeiten rasanter Veränderungen und wachsender Skill Gaps ist eine strategische Ausrichtung unerlässlich. Skill-basiertes Lernen ermöglicht es, Kompetenzen gezielt aufzubauen und Lernen wirksam zu gestalten – doch oft fehlen Organisationen ein klarer Ansatz, relevante Daten und passende Tools. Dr. Jörn Heyenrath zeigt, wie der Skill Navigator von Studytube den Einstieg in Skill-basiertes Lernen erleichtert, Skill Gaps systematisch schließt und so echten Impact erzielt.
13:15–14:00 Uhr

Kompetenz vor Inhalt:

Warum wir Lernen im Zeitalter der Digitalisierung neu denken müssen
Expert-Session
Andreas Kambach

Andreas Kambach

Geschäftsführer Area9 Lyceum GmbH
In einer Welt, die von Digitalisierung und kontinuierlichem Wandel geprägt ist, reicht die reine Wissensvermittlung nicht mehr aus. Andreas Kambach beleuchtet, wie die betriebliche Aus- und Weiterbildung durch den Fokus auf Kompetenzentwicklung revolutioniert werden kann. Dabei legt er besonderes Augenmerk auf die vier Dimensionen des Lernens nach Charles Fadel: Wissen, Fertigkeiten, Charakter und Metakognition. Erfahren Sie, wie didaktische Konzepte wie Scaffolding und Interleaving im Unternehmenskontext erfolgreich eingesetzt werden können. Lassen Sie sich inspirieren von den Möglichkeiten adaptiver, KI-gestützter Lernsysteme, die individuell und nachhaltig zum Kompetenzaufbau beitragen. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Ausbildung praxisorientiert und zukunftssicher zu gestalten, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.
13:15–14:00 Uhr

Stimm- und Selbst-Führung: Klare Stimme für klare Kommunikation!

Expert-Session
Claudia Duschner

Claudia Duschner

Stimm-Expertin, Stimm-Trainerin, Keynote-Speakerin, Sopranistin, Dozentin, Dirigentin, Germanistin STIMMSTUDIO Mülheim an der Ruhr
Kommunikation ist nicht immer einfach. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Positionen, Sprach-Codes und Mentalitäten sprechen anders. Stimmklang, Wortwahl und emotionale Reaktionen bestimmen dabei Verlauf und Atmosphäre von Kommunikation. Klare Kommunikation entsteht durch eindeutige Botschaften. Sprechen Körperhaltung und Tonfall schon „die gleiche Sprache“ oder widersprechen sie sich noch? Wie macht mach den „persönlichen Eigenton“ beim Sprechen hörbar, der Stressfreiheit und Souveränität signalisiert? Wie führt man souverän und gekonnt die eigene Stimme durch verschiedene Kommunikationsebenen mit verschiedenen Persönlichkeitstypen? Das 3-Typen-Stimm-Modell - passend zur Persönlichkeit und Position - hilft, schnellstmöglich Klarheit zu schaffen, um was es gerade wirklich geht und wie man Stimme stimmig einsetzen kann: klar, klärend, anwendbar - für stabile als auch dynamische Kommunikation.
13:15–14:00 Uhr

Wie viel KI braucht die Ausbildung?

Expert-Session
Thomas Schmidt

Thomas Schmidt

Geschäftsführer Helliwood media & education im fjs e.V.
Stehen Ausbildungen bereits heute vor einer tiefgreifenden Wandlung? Thomas Schmidt nimmt Sie mit in die Welt der Künstlichen Intelligenz und zeigt Ihnen die grundlegenden Auswirkungen auf die Ausbildungsberufe. Wird KI ganze Berufe überflüssig machen – oder eröffnen sich völlig neue Möglichkeiten? Was passiert, wenn Auszubildende täglich mit KI arbeiten? Welche Zukunftskompetenzen sind jetzt gefragt, um nicht nur mitzuhalten, sondern aktiv zu gestalten? Erfahren Sie konkrete Tipps, wie Unternehmen ihre Ausbildungen transformieren können – sowohl mit als auch ohne den Einsatz von KI. Ein Vortrag, der zum Umdenken anregt und Antworten auf die drängendsten Fragen zur Ausbildung von morgen liefert.
14:00–14:20 Uhr

Raumwechselpause

14:20–15:05 Uhr

Lernorte im Schulterschluss: Digitalisierung, Vielfalt und mehr gemeinsam meistern

Expert-Session
Paula Risius

Paula Risius

Senior Economist für digitale Bildung und Fachkräftesicherung Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Die Zusammenarbeit der Lernorte rückt in der dualen Ausbildung immer stärker in den Fokus - und das ist auch gut so: Je enger die Abstimmung, desto besser lernen die Auszubildenden! Dabei ergeben sich aber auch Herausforderungen: Was tun, um alle Azubis gut auf die digitale Arbeitswelt vorzubereiten? Welche Lösungen gibt es, um mit der zunehmenden Heterogenität der Auszubildenden umzugehen? Kann die Lernortkooperation trotz Zeitmangel gelingen? Die Referentin zeigt auf, wo die Lernortkooperation heute steht, welche Rolle sie in der Transformation spielt und welche Herausforderungen bestehen. Anhand von Praxisbeispielen verdeutlicht sie, wie Lernortkooperationen aussehen können und wie eine Zusammenarbeit erfolgreich ausgebaut werden kann.
14:20–15:05 Uhr

Die stille Superkraft der Selbstreflexion:

Wie Ausbildende Orientierung geben und Lernräume schaffen
Expert-Session
Ramona Litzenberger

Ramona Litzenberger

Zertifizierte Mediatorin für Wirtschaft Systemberaterin für Unternehmens- und Personalstrategie Steinbeis Mediation
Führen in der Ausbildung bedeutet heute nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern Lernräume zu gestalten, die Selbstreflexion, Ergebnisorientierung und eine konstruktive Fehlerkultur fördern. Der Vortrag zeigt, wie Ausbilder und Ausbilderinnen in einer von Digitalisierung, Informationsflut und vielfältigen Erwartungen geprägten Welt Orientierung geben können. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Impulse: Selbstreflexion als Fundament wirksamer Führung, Fokus und klare Zielorientierung trotz Ablenkungen sowie eine Lern- und Fehlerkultur, die Potenziale entfaltet. Abgerundet wird der Beitrag durch konkrete Methoden und Feedbacktechniken – auch um in schwierigen Situationen den richtigen Ton zu treffen.
15:05–15:50 Uhr

Networking & Vorträge auf der Expo-Stage, Besuch der Expo

15:50–16:50 Uhr

Demokratie im Wandel: Der Einfluss betrieblicher Aus- und Weiterbildung auf gesellschaftlichen Zusammenhalt

mit anschließender Verabschiedung
Keynote
Michel Friedman
© Nicci Kuhn

Prof. Dr. Dr. Michel Friedman

Jurist, Philosoph und Publizist Kanzlei Prof. Dr. Friedman