KI übernimmt zunehmend einfache Einstiegsaufgaben und verändert dadurch die Anforderungen an Auszubildende in rasantem Tempo: Fachwissen allein reicht nicht mehr. Problemlösefähigkeit, Lernbereitschaft oder Teamfähigkeit sind Beispiele für die Meta-Skills, die in der Zukunft entscheidend sein werden. Hier setzen Online Assessments an – fair, objektiv und ökonomisch. Im Vortrag erfahren Sie, welche Vorteile Online-Assessments im Recruiting und Employer Branding bieten und wie Sie Ihr Unternehmen damit als attraktiven Ausbildungsbetrieb positionieren.