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Zum zwölften Mal sind im Januar die Azubi-Recruiting Trends 2024 an den Start gegangen. Wir haben mit Felicia Ullrich von u-form Testsysteme über die Studie

Die Deutsche Bahn als führendes Mobilitätsunternehmen bietet nicht nur gute Anbindungen an (fast) jedes Ziel, sondern auch vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Berufsfeldern. Um bei rund

So machen Sie die Ausbildung in Ihrem Betrieb wieder attraktiv! Rund die Hälfte der 509.000 von Oktober 2022 bis Juli 2023 bei der Deutschen Arbeitsagentur

„Lehrjahre sind keine Herrenjahre.“ Haben Sie diesen Satz auch schon mal gesagt? Ich assoziiere damit den eindeutigen Hinweis, sich seine Lorbeeren erarbeiten zu müssen, sich

1. Nutzen Sie motivierende Sprüche wie „Lehrjahre sind keine Herrenjahre!“ oder „Wir mussten erstmal 2 Jahre die Werkstatt fegen, bevor wir eine Maschine in die

Ein Teilnehmender in einem vergangenen Workshop für die Ausbildung sagte mir „Wenn ich mir jetzt für jeden Azubi eine Stunde Zeit nehme, komme ich aus

Generation Z wie Zukunft, geboren zwischen 1995 und 2009, von Medien und Wissenschaft genau beschrieben, definiert und damit quasi in eine Schublade gepackt. Aber kann

Wundern Sie sich, dass Sie keine Azubis und damit auch keinen Fachkräftenachwuchs bekommen, obwohl Sie doch alles Erdenkliche dafür tun? Die gelernte Maschinen- und Anlagenmonteurin,

Azubis brauchen heute bestimmte Schlüsselqualifikationen, um im Berufsalltag zu bestehen: methodische Kompetenzen wie Informationsbeschaffung, analytisches Problemlösen und Zeitmanagement, persönliche Kompetenzen wie Selbstdisziplin und Lernbereitschaft und