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Zehn Jahre praktische Erfahrung als innerbetrieblicher Consultant in dualer Berufsausbildung / Personalentwicklung in der IT/Telekommunikation Branche bei der Deutschen Telekom AG (Lernprozessbegleitung) und über 8 Jahre Erfahrung als selbständige Unternehmensberaterin in Ausbildungsfragen machen sie zu einer Expertin in der dualen Berufsausbildung. Mit sehr guten Organisations- und Koordinationsfähigkeiten und einem sensibles Verständnis für die Motivation und Bedürfnisse der Ausbilder, Ausbildungsbeauftragten und Auszubildenden bringt sie die ideale Grundlage für das Coaching und Training in der Personalentwicklung mit. Zurzeit ist sie als Interims-Ausbildungsleitung für die BioNTech SE, Mainz tätig. Für die Belange der betrieblichen Ausbilder:Innen setzt sie sich ehrenamtlich als Hauptgeschäftsführerin des BDBA e.V. 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Nach einigen Stationen in der Personalentwicklung und im Recruiting mittelständischer Unternehmen sowie Konzernen gründete sie Intercommotion im Jahr 2010 mit dem Schwerpunkt Berufsausbildung. Mehrere Trainings-, Moderations- und systemische Coachingausbildungen sowie besondere Weiterbildungen (u. a. agilen Lernmethoden) runden ihr Profil ab. Sie ist Autorin des Podcasts „</span><a href="https://www.intercommotion.de/2018/09/18/podcast-ausbilder-4-0/"><span style="color:#3E3D40;">Ausbilder 4.0</span></a><span style="color:#3E3D40;">“ und der folgenden Publikationen:&nbsp;</span><a href="https://www.amazon.de/Erfolgreich-ausbilden-digitalen-Zeitalter-Mitarbeiter/dp/3967390055/"><span style="color:#3E3D40;">Erfolgreich ausbilden im digitalen Zeitalter</span></a><span style="color:#3E3D40;">,&nbsp;</span><a href="https://www.amazon.de/gp/product/3142213619/"><span style="color:#3E3D40;">Arbeitswelt 4.0 – Neue Kompetenzen</span></a><span style="color:#3E3D40;">,&nbsp;</span><a href="https://www.intercommotion.de/shop/"><span style="color:#3E3D40;">Der Survival Guide für Azubis</span></a><span style="color:#3E3D40;">, „Digitalisierung in der Berufsausbildung“ in:&nbsp;</span><a href="https://www.juengermedien.de/ic/page/49/shop_cid/15/shop_pid/1031/digitaler_wandel.html"><span style="color:#3E3D40;">Impulse für den digitalen Wandel</span></a><span style="color:#3E3D40;">. 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Kein Wunder, denn der digitale Wandel verändert die Kompetenzen, die in der beruflichen Ausbildung erworben, vermittelt und lebensbegleitend weiterentwickelt werden wollen. Claudia Schmitz, Gründerin und Geschäftsführerin der Ausbildungsagentur Intercommotion aus Köln, zeigt Ihnen, welche Zukunftskompetenzen Ausbildende jetzt benötigen, was Sie zu einer zukunftsfähigen Berufsausbildung beitragen können und wie das ausbildende Personal entwickelt werden kann. Stellen Sie die Zeichen Ihrer Ausbildung jetzt auf Zukunft und holen Sie sich hier wichtiges Handwerkszeug." 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Verschwenden Sie so nicht eigentlich Zeit und Geld? Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, Ihre Präsentation, also Ihren gesamten Auftritt auf den Prüfstand zu stellen? Es könnte doch sein, dass sich Ihre Vorstellung von einer tollen Präsentation von der eines Schülers komplett unterscheidet. Für einen Beruf entscheidest du dich mit dem Herzen – sagt dein Verstand. Und genau deshalb sollte bereits die allererste Unternehmensvorstellung begeistern und die Entdeckerlust der Schüler wecken. Erlernen Sie die Kunst, junge Menschen zu gewinnen, damit Sie von Anfang an eine wirklich positive Resonanz bekommen!" 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Allerdings schafft nur ein funktionierendes Team Zufriedenheit. Zufriedenheit schafft Motivation und Motivation schafft Leistungssteigerung. Detlef Soost weiß, wie kaum ein anderer, wie schwer es ist andere und vor allem sich selbst immer wieder anzutreiben, denn bevor er einer der erfolgreichsten Stars im Showbusiness und Deutschlands bekanntester Choreograph wurde, musste er viele Hürden überwinden. Detlef ist der Überzeugung: „Teamarbeit ohne Motivation ist wie tanzen ohne Musik.“ Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team auf die maximale Stufe gemeinsamer Motivation bringen!" 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