Der DALK ist Deutschlands zentrale Plattform für alle, die junge Menschen im Unternehmen gewinnen, ausbilden, führen und sicher in den Beruf begleiten.
In zwei kompakten Tagen erhältst Du konkrete Lösungen für Recruiting, Ausbildung, Führung und Berufseinstieg – praxisnah, strukturiert und sofort umsetzbar.
Wenn Du Ausbildung zukunftsfähig gestalten willst, bist Du beim DALK genau richtig: nah an Deiner Realität, wirksam für Dein Unternehmen.
Klar strukturierte Tracks helfen Dir, gezielt an den Themen zu arbeiten, die in Deinem Ausbildungsalltag wirklich zählen.
So erleben Ausbildungsverantwortliche aus Wirtschaft und Verwaltung den DALK.
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Was mir gefallen hat: keine Theorie, sondern Austausch, der zur KMU-Realität passt. Ich habe neue Ideen, bessere Argumente und frische Energie mitgenommen – für mehr passende Bewerbungen, stärkere Bindung und eine Ausbildung, die sich für uns wirklich stemmen lässt.
Peter Ahnsorg
Ausbilder
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Sehr hoher Praxisnutzen durch den Austausch auf Augenhöhe: ehrliche Einblicke, was bei anderen Konzernen wirklich wirkt – inklusive Learnings und blinden Flecken. Ich bin mit mehr Klarheit und Rückenwind zurückgekommen und konnte Entscheidungen zur Weiterentwicklung schneller treffen.
Sabine Roste
Ausbildungsleiterin
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Das Beste am DALK: endlich kein ‚one size fits all‘. Es geht um Lösungen, die auch mit Vorgaben, Abstimmungen und begrenztem Spielraum funktionieren. Der Austausch mit ähnlich aufgestellten Organisationen hat mir Klarheit, Mut und richtig gute Argumente gegeben.
Susann Schünkel
Personalreferentin
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Was mir gefallen hat: keine Theorie, sondern Austausch, der zur KMU-Realität passt. Ich habe neue Ideen, bessere Argumente und frische Energie mitgenommen – für mehr passende Bewerbungen, stärkere Bindung und eine Ausbildung, die sich für uns wirklich stemmen lässt.
Peter Ahnsorg
Ausbilder
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Sehr hoher Praxisnutzen durch den Austausch auf Augenhöhe: ehrliche Einblicke, was bei anderen Konzernen wirklich wirkt – inklusive Learnings und blinden Flecken. Ich bin mit mehr Klarheit und Rückenwind zurückgekommen und konnte Entscheidungen zur Weiterentwicklung schneller treffen.
Sabine Roste
Ausbildungsleiterin
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Das Beste am DALK: endlich kein ‚one size fits all‘. Es geht um Lösungen, die auch mit Vorgaben, Abstimmungen und begrenztem Spielraum funktionieren. Der Austausch mit ähnlich aufgestellten Organisationen hat mir Klarheit, Mut und richtig gute Argumente gegeben.
Susann Schünkel
Personalreferentin
Darum ist der DALK für Ausbildungsverantwortliche unverzichtbar.
Orientierung
Trends, KI, Demografie und Politik verständlich erklärt und in konkrete Entscheidungen übersetzt.
Impulse
Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis, um komplexe Themen sicher einzuordnen.
Erlebe die Highlights, Stimmen und Momente, die den DALK so besonders machen.
Vertiefende Artikel rund um Ausbildung, Recruiting, Führung und Zukunftsthemen.
Bleibe auf dem Laufenden zum Programm, Trends und neuen Beiträgen.
“Wir wollen jedem jungen Menschen einen Schulabschluss oder eine Ausbildung ermöglichen. Zusammen mit mehr Berufsberatung in den Schulen ist das der richtige Weg, um Arbeitslosigkeit gar nicht erst entstehen zu lassen – und ein wichtiger Baustein für die Fachkräftesicherung in Deutschland.” – Bärbel Bas, Bundesministerin für Arbeit und Soziales
Mit der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Frau Bärbel Bas erhielt der DALK 2025 eine starke Stimme für das Thema Ausbildung!
© Bundesregierung/Steffen Kugler
Wir wollen jedem jungen Menschen einen Schulabschluss oder eine Ausbildung ermöglichen. Zusammen mit mehr Berufsberatung in den Schulen ist das der richtige Weg, um Arbeitslosigkeit gar nicht erst entstehen zu lassen – und ein wichtiger Baustein für die Fachkräftesicherung in Deutschland.
– Bärbel Bas, Bundesministerin für Arbeit und Soziales
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Impulsgeberin, Trainerin, Moderatorin
Mehr Eigeninitiative in der Ausbildung – und was wir dafür tun müssen
Sabine Bleumortier
Ausbildungsexpertin, Beraterin, Trainerin
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Claudia Duschner
Stimm-Expertin. Stimm-Trainerin. Keynote-Speakerin
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Robert Franken
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Prof. Dr. Michel Friedman
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Mowligha Krishnapalan
Employer Branding Expert E.ON Country Hub Germany (Energie)
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Fachkräfte fehlen – und wie internationale Azubis die Lösung sein können
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Head of Professional Education & HR Partner Messe Berlin GmbH
Zwischen Hoodie und Haltung – und was Preboarding heute wirklich leisten muss
Keynote
Céline Flores Willers
Gründerin und CEO von The People Branding Company
Personal Branding, das wirkt – und wie Unternehmen heute Talente gewinnen
Parallel zum DALK findet der Deutsche Weiterbildungsleitungskongress (DWLK) im Congress Center Düsseldorf statt. Der Kongress bietet eine einzigartige Plattform, um sich über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Fort- und Weiterbildung zu informieren und auszutauschen. Der Kongress liefert Ihnen Fachwissen zu neuen Technologien, Qualitätsmanagement und strategischer Planung sowie praxiserprobte Tools für Ihren Arbeitsalltag. Er unterstützt Sie dabei, Mitarbeitende auf die Einführung von KI in der Arbeitswelt vorzubereiten und dabei selbst effiziente digitale Tools zu nutzen.